sabung ayam online sabung ayam online sabung ayam online sabung ayam online sabung ayam online sabung ayam online sabung ayam online

المدخل الحديث فى إدارة الموارد البشرية

كود : HRT023 | التنمية البشرية و التدريب
طلب تدريب للمجموعات

الأهـــــداف

  • تزويد المشاركين بالمعارف الأساسيه لإقتصاديات الموارد البشرية 
  • مناقشة أساليب وإستراتيجيات تطوير الموارد البشرية على المستوى العام والخاص 
  • صقل وتنمية مهارات المشاركين الإدارية والتخطيطيه والتنظيميه في مجال تطوير وتنمية الموارد البشرية  

المحتويات الأساسية

  • المفاهيم الأساسيه لتطوير وتنمية الموارد البشريه 
  • تخطيط وتنمية الموارد البشريه:
    • تحليل وتحديد الغرض من الموارد البشرية 
    • تحليل وتحديد الطلب من الموارد البشرية 
  • توصيف وتحليل الوظائف 
  • المناخ التنظيمي وتنمية الموارد البشريه 
  • أساليب تطوير الموارد البشريه:
    • التدريب 
    • التفويض 
    • التناوب الوظيفي 
  • مشكلات العماله وكيفية مواجهتها ومعالجتها 
  • تخطيط وتنمية المستقبل الوظيفي:
    • تخطيط المستقبل الوظيفي لإدارة الموارد البشريه 
    • المفاهيم الأساسيه لتخطيط المستقبل الوظيفي 
    • مراحل وعمليات تخطيط المستقبل الوظيفي
  • تقييم أداء العاملين:
    • مفهوم تقييم أداء العاملين ومجالات إستخدامه في إدارة الموارد البشرية 
    • طرق وأساليب تقييم الأداء 
    • مقابلات تقييم الأداء 
    • التجربة اليابانية في تنمية الموارد البشرية 

 المرشحون للحضور

مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام والعاملون في إدارة شئون الموظفين وأقسام التنمية الإدارية وكافة المشرفون والرؤساء الذين يقع ضمن مسؤولياتهم إدارة الموارد البشرية.


قدم الآن
تفاصيل الدوره التدريبية
تفاصيل البيانات الشخصيه

مواعيد إنعقاد البرنامج

02 - 06 فبراير
10:00 AM To 3:00 PM
القاهرة
$1200
20 - 24 أبريل
10:00 AM To 3:00 PM
دبي
$1600
24 - 28 أغسطس
10:00 AM To 3:00 PM
القاهرة
$1200
14 - 18 سبتمبر
10:00 AM To 3:00 PM
دبي
$1600

بحث فى دورات تدربيه

قادمة